تمكين جيل المهنيين الأردنيين عبر المختبرات التفاعلية والذكاء الاصطناعي التكيفي
عرض الشراكة الاستراتيجية الموجه إلى عطوفة مدير عام مؤسسة التدريب المهني وهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية (TVSDC): رقمنة شاملة للمناهج المبنية على الكفايات (CBT)، وتوفير ما يصل إلى 180,000 دينار لكل مشغل تدريبي، وتصفير مخاطر حوادث العمل القاتلة عبر محاكاة متطورة لنظم الجهد العالي والتكنولوجيا الخضراء.
أربعة محاور جوهرية تحل أكبر تحديات التدريب المهني في الأردن
توفير 60% من كلفة المشاغل العتادية
تجهيز مشغل واحد لصيانة مركبات الهايبرد والكهرباء يكلف أكثر من 180 ألف دينار (مركبات حديثة، بطاريات، محطات شحن). تتيح المنصة تدريب آلاف المتدربين على محاكاة رقمية متطابقة مع الواقع بكلفة حدية تقارب الصفر.
تصفير حوادث العمل والجهد العالي
فحص أنظمة الـ 400 إلى 800 فولت يشكل خطراً مميتاً على المتدرب المستجد. نظام "حارس السلامة السقراطي" يمنع المتدرب من الدخول إلى الورشة الحقيقية إلا بعد اجتياز بروتوكول عزل الجهد (Lockout/Tagout) واختبار الميجاوأوم بنسبة 100%.
90+ محطة تقييم تكيفية للتخصص
تحويل المشاهدة السلبية إلى تدريب نشط: 60 فحصاً سقراطياً مدمجاً داخل الفيديو، و15 محاكاة تشخيص أعطال عملية، وفحوص أمان مانعة، ومحاكاة دقيقة لامتحان مزاولة المهنة الرسمي لوزارة العمل.
جواز المهارات الرقمي المشفر
إصدار كفاءة رقمية موثقة برمز QR لكل مهارة عملية يتقنها المتدرب، ليتمكن أصحاب العمل وشركات الصيانة في الأردن ودول الخليج من التحقق الفوري من إتقان الفني للمهارات المعتمدة.
المختبر الافتراضي: مقعد تشخيص أعطال مركبات الهايبرد وعزل الجهد العالي
جرّب بنفسك: ارتدِ قفازات العزل 1000V، اسحب مفتاح الخدمة MSD، وقس هبوط الجهد للصفر عبر الملتيميتر قبل فحص تسريب العزل (P0AA6).
تشخيص وصيانة المركبات الكهربائية والهجينة (6 وحدات نمطية CBT)
السلامة المهنية وبروتوكول عزل الجهد العالي (HV Safety)
فحص قفازات الفئة الصفرية بالهواء، تطبيق قفل الأمان بمفتاح الخدمة (MSD Lockout/Tagout)، تفريغ مكثفات العاكس، وفحص الجهد الصفري بأجهزة CAT-III/IV.
حزم البطاريات ونظام الإدارة الإلكتروني (BMS Diagnostics)
تشخيص خلايا الليثيوم، موازنة الجهد بين الوحدات، قياس مقاومة العزل بالميجاوأوم، وفحص كود العطل P0AA6 وقواطع الاتصال الرئيسية (SMR Contactors).
محول القدرة والعاكس والمحرك المتزامن (Inverter & Motor)
مبدأ عمل ترانزستورات القدرة IGBTs، فحص وموازنة ملفات أطوار المحرك (U-V-W) بجهاز الميلي أوم، ومعايرة مستشعر موضع الدوار (Resolver Calibration).
منظومة التبريد الحراري المتطور (Thermal Management)
دوائر التبريد السائل متعددة الحلقات، مضخات الجهد العالي الكهربائية، مبرد غاز التكييف Chiller، واستخدام سوائل التبريد المخصصة عديمة الناقلية.
الفرملة التجديدية والتحكم بالثبات (Regenerative Braking)
تنسيق قوى الكبح بين التوليد العكسي والاحتكاك الهيدروليكي، وحدة التعزيز i-Booster، ومعايرة حساس شوط دواسة الفرامل عند امتلاء البطارية.
شبكات الاتصال الرقمي وتشخيص الأعطال (CAN-Bus Diagnostics)
قياس مقاومة النهاية لشبكة CAN (60 أوم بين المنفذين 6 و14)، فحص خطوط LIN-Bus، وتحليل إشارات راسم الإشارة الرقمي لاكتشاف التشويش الأرضي.
خطة رقمنة الـ 140 تخصصاً على أربعة أفواج استراتيجية
| الفوج / المرحلة | القطاع المستهدف | عدد التخصصات | المختبرات الافتراضية المقترحة | الأثر الميداني المتوقع |
|---|---|---|---|---|
| الفوج الأول (الريادي) | المركبات والتنقل الذكي (Mobility & EV) | 16 تخصصاً | مقعد تشخيص الجهد العالي، راسم الإشارة، عزل MSD | تغطية 70%+ من احتياج سوق صيانة السيارات بالأردن |
| الفوج الثاني | الطاقة النظيفة والتكييف (Solar & HVAC) | 26 تخصصاً | محاكي الخلايا الكهروضوئية، دارات التبريد التجاري | دعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية لقطاع الطاقة |
| الفوج الثالث | التحكم الصناعي والميكاترونكس (PLC & Mechatronics) | 22 تخصصاً | محاكي برمجة الـ PLC، الهيدروليك والنيوماتيك | تأهيل الفنيين للمصانع والمدن الصناعية المؤهلة |
| الفوج الرابع | الاتصالات، إنترنت الأشياء والمهن الصحية | 76 تخصصاً | تمديدات الألياف الضوئية، السلامة المهنية الشاملة | استكمال التغطية الكاملة لكافة معاهد المملكة الـ 33 |
تمويل المشروع عبر المنح الدولية دون تكبيد موازنة المؤسسة
الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ - TVET)
برنامج ترويج التدريب والتعليم المهني والتقني يخصص منحاً دورية للرقمنة والمختبرات الافتراضية المنسجمة مع المعايير المهنية الوطنية (NOS).
البنك الدولي ووزارة الاقتصاد الرقمي (مشروع YTJ)
مشروع "الشباب والتكنولوجيا والوظائف" يقدم حوافز تشغيلية وتغطية تصل إلى 50% من كلف التدريب التقني والحلول الرقمية التي ترفع قابلية التوظيف.
الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID ERA)
برامج تطوير القوى العاملة ودعم الإصلاح الاقتصادي تدعم رقمنة المناهج الحكومية لتقليص معدلات البطالة بين الشباب الأردنيين في المحافظات.
خارطة طريق التجربة التجريبية لـ 90 يوماً (The 90-Day Pilot)
توقيع مذكرة التفاهم والتهيئة
توقيع اتفاقية الشراكة التجريبية، وتحديد 3 معاهد رائدة: معهد التميز للمركبات (ماركا)، معهد تدريب مهني إربد، ومعهد تدريب مهني الزرقاء، وتدريب 12 مدرباً معتمداً على المنظومة.
التطبيق العملي مع 60 متدرباً
بدء المتدربين بحل سيناريوهات المختبر الافتراضي، وإجراء الفحوص السقراطية اليومية، وتطبيق بروتوكولات السلامة في مشاغل المعاهد تحت إشراف المدربين.
قياس الأثر واعتماد التوسع
إصدار التقرير الإحصائي القياسي المشترك: إثبات تسارع اكتساب المهارة بنسبة 50% وتصفير الأخطاء الخطرة، ورفع الملف لمجلس الإدارة والمانحين لرقمنة باقي التخصصات.